11 mars 2026

Ouverture de poste

OUVERTURE DE POSTE

COORDINATION DE LA PASTORALE D’ENSEMBLE

POSTE de 35 heures/semaine

Situé au Centre-du-Québec, le diocèse de Nicolet compte 26 paroisses et une mission. Les Services diocésains soutiennent le personnel pastoral et les paroisses dans l’exercice de la mission.

Le poste de la coordination de la pastorale d’ensemble est actuellement ouvert. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec l’évêque du diocèse afin de soutenir et structurer l’action pastorale à travers l’ensemble du territoire du diocèse de Nicolet. Elle assurera la gestion de l’équipe des services diocésains de la pastorale et l’accompagnement des agentes et agents de pastorale en paroisse.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • -S’assurer de l’élaboration d’un plan d’action global pour l’ensemble de la pastorale en concertation avec l’évêque et le personnel des services diocésains de la pastorale.
  • -S’assurer de la planification et la coordination de la pastorale dans les régions, en concertation avec le conseil des régions.
  • -Accompagner les agentes et agents de pastorale, les collaboratrices et les collaborateurs en pastorale en lien avec leur cheminement et leur mandat.
  • -Gérer le personnel des services diocésains de la pastorale.
  • -Planifier et organiser la tenue d’événements diocésains en ressourcement et en formation continue.

PROFIL

  • -Détenir un baccalauréat en théologie;
  • -Posséder une expérience pastorale en Église d’un minimum de 3 ans, comme salarié.e ou bénévole (paroisse, mission, mouvement, communauté religieuse, etc.);
  • -Être de foi catholique et témoigner d’une vie chrétienne.

APTITUDES

  • -Capacité à travailler en équipe;
  • -Capacité d’écoute et de discernement;
  • -Capacité d’animation de groupe;
  • -Habilité à gérer les conflits;
  • -Un sens de l’Église communion et missionnaire.

NOS AVANTAGES

  • -Horaire habituel de jour du lundi au vendredi (activités en soirée et la fin de semaine occasionnellement);
  • -Poste à temps plein pouvant débuter rapidement;
  • -Assurances collectives;
  • -Quatre semaines de vacances l’été dès l’entrée en poste;
  • -Sept à huit jours de congé et vacances dans le temps de Fêtes;
  • -Cotisation de l’employeur au REER de l’employé.e;
  • -Conditions de travail et de salaire déterminées par l’ordonnance diocésaine.

POSTULEZ MAINTENANT

Venez faire la différence et profitez de cette opportunité en vous joignant à notre équipe en nous transmettant votre candidature (lettre d’intention et curriculum vitae) par courriel d’ici le 30 mars à l’attention de Mgr Daniel Jodoin, évêque du diocèse de Nicolet, à l’adresse suivante : eveque@diocesenicolet.qc.ca.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Notez que toutes les personnes – sans exception – engagées par le diocèse de Nicolet doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires.