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Agent-es de pastorale, Bon Pasteur (Drummondville)

Ouverture de postes

Agent.e de pastorale

Paroisse Bon-Pasteur

2 postes réguliers à temps plein (1 x 35 heures / semaine et 1 x 25 heures / semaine)

OUVERTURE DE POSTE – agent.e(s) de pastorale, Paroisse Bon-Pasteur

Poste régulier à temps plein (35 heures/semaine) et (25 heures / semaine)

Consultez les détails du poste de 25 heures

Consultez les détails du poste de 35 heures

La paroisse Bon-Pasteur, fondée en 2007, regroupe une partie du territoire de la ville de Drummondville dans laquelle sont établies de nombreuses jeunes familles et des personnes de tous horizons. L’équipe pastorale et les nombreux bénévoles sont à l’œuvre chaque jour pour assurer une présence au monde, de l’accompagnement et un cheminement de foi qui redonnent aux sacrements tout leur sens.

Nous souhaitons actuellement nous adjoindre une agente ou un agent de pastorale. Sous la responsabilité du curé de la paroisse Bon-Pasteur, la personne choisie aura à travailler en priorité au sein de la communauté et des personnes ou groupes de personnes en cheminement. Cette personne est membre de l’équipe pastorale et aura à travailler en concertation avec les personnes impliquées dans le milieu dans une pastorale d’évangélisation qui s’inspire de la vision diocésaine de l’Église de Nicolet.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS pour le poste de 25 heures

En collaboration avec un ou des membres de l’équipe mandatée :

Favoriser la découverte de l’identité humaine, spirituelle et chrétienne des adolescents.
Développer une pastorale d’engendrement et d’accompagnement en mission jeunesse.
Développer une pastorale en mission jeunesse et une pastorale sociale décloisonnée du reste de la vie paroissiale.
Développer et bonifier les parcours d’initiation chrétienne offerts aux adolescents.
Accompagner les personnes engagées dans les différents parcours.
Former des animateurs pour soutenir son action en paroisse.
Collaborer à l’animation de la pastorale d’ensemble de la paroisse Bon-Pasteur.
Planifier, organiser, développer et évaluer l’ensemble des activités liées aux dossiers dont elle ou il aura la responsabilité.
Favoriser le travail en équipe et donner suite aux orientations qui découlent du Forum en Église.
Initier de nouveaux projets avec les instances en responsabilité (Équipe pastorale mandatée – COP, etc.).
Susciter l’engagement des bénévoles et les y accompagner.
Participer aux différentes activités de formation, de ressourcement, de perfectionnement.
Participer aux réunions et aux rencontres locales, régionales et diocésaines.
Participer aux rencontres régulières de l’équipe pastorale mandatée.
Adapter ses tâches et ses responsabilités aux nouvelles réalités pouvant subvenir dans l’équipe pastorale ou dans la paroisse.
Être présent.e à la vie de la communauté en participant ou collaborant à certaines activités, célébrations, comités, etc.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS pour le poste de 35 heures

En collaboration avec un ou des membres de l’équipe mandatée :

Favoriser la découverte de l’identité humaine, spirituelle et chrétienne des adolescents.
Développer une pastorale d’engendrement et d’accompagnement en mission jeunesse.
Développer une pastorale en mission jeunesse et une pastorale sociale décloisonnée du reste de la vie paroissiale.
Développer et bonifier les parcours d’initiation chrétienne offerts aux adolescents.
Accompagner les personnes engagées dans les différents parcours.
Former des animateurs pour soutenir son action en paroisse.
Collaborer à l’animation de la pastorale d’ensemble de la paroisse Bon-Pasteur.
Planifier, organiser, développer et évaluer l’ensemble des activités liées aux dossiers dont elle ou il aura la responsabilité.
Favoriser le travail en équipe et donner suite aux orientations qui découlent du Forum en Église.
Initier de nouveaux projets avec les instances en responsabilité (Équipe pastorale mandatée – COP, etc.).
Susciter l’engagement des bénévoles et les y accompagner.
Participer aux différentes activités de formation, de ressourcement, de perfectionnement.
Participer aux réunions et aux rencontres locales, régionales et diocésaines.
Participer aux rencontres régulières de l’équipe pastorale mandatée.
Adapter ses tâches et ses responsabilités aux nouvelles réalités pouvant subvenir dans l’équipe pastorale ou dans la paroisse.
Être présent.e à la vie de la communauté en participant ou collaborant à certaines activités, célébrations, comités, etc.

VOTRE PROFIL

Une formation en théologie ou en études pastorales (minimum de 30 crédits universitaires ou en formation) serait un atout intéressant.
Expérience pertinente dans le travail pastoral et auprès des adultes et des familles.
Bonne connaissance de base en informatique.

VOS APTITUDES

Capacité à accompagner des personnes de différents âges et à les rejoindre sur leur terrain.
Capacité à travailler en équipe, en coresponsabilité et à discerner les charismes des personnes.
Capacité à accompagner des bénévoles dans des parcours.
Faire preuve de créativité et d’audace pour de nouveaux projets selon le cheminement des personnes.
Capacité à lire les enjeux sociaux à la lumière de l’Évangile pour des communications et actions sociales pertinentes dans un esprit missionnaire.
Être de confession catholique, ouvert.e à approfondir cette foi.

NOS AVANTAGES

Temps de travail : 25 ou 35 heures par semaine selon le poste choisi

Quatre semaines de vacances dès l’entrée en poste.
Cotisation de l’employeur au REER de l’employé.e et assurances collectives.

Conditions de travail à déterminer selon l’ordonnance diocésaine en fonction de l’expérience et de la formation de la personne retenue.
Horaire flexible (travail parfois le soir et les fins de semaine).
Port d’attache : Bureaux Bon-Pasteur, 580, rue St-Pierre, Drummondville.
Début du travail : 1^er août 2023.

POSTULEZ MAINTENANT

Venez faire la différence et profitez de cette opportunité en vous joignant à notre équipe en nous transmettant votre candidature (lettre d’intention et curriculum vitae) par courriel d’ici le 26 mai à l’attention de Sylvain St-Arnaud, personne référence pour la paroisse Bon-Pasteur, à l’adresse suivante : sylvainstarnaud@cgocable.ca.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

La personne retenue pour le poste fera l’objet d’une vérification de ses antécédents judiciaires et elle devra adhérer au code d’éthique du diocèse de Nicolet.